Apa yang dimaksud Otoritas

Ini adalah hak istimewa keutamaan, yaitu kekuasaan dan hak hukum, legal atau tidak, untuk memberi perintah, dan perintah itu dipatuhi oleh anggota yang lebih rendah dari kekuasaan mereka. Otoritas akan tergantung pada posisi yang diduduki individu, ia dapat menjalankan otoritas relatif atau total. Biasanya, mereka yang diberi beberapa tingkat otoritas atas orang lain dipandang sebagai pemimpin yang cakap.

Karakteristik Otoritas

Dalam beberapa kasus, otoritas diberikan sejak lahir atau warisan, sementara di sebagian besar kasus, otoritas diperoleh dengan usaha.
Wewenang dihormati dan dipatuhi oleh bawahan, seperti atasan perusahaan yang memberi perintah kepada karyawannya.

Wewenang diberikan oleh posisi tanggung jawab dalam suatu organisasi , bukan oleh orang itu sendiri. Wewenang dapat didelegasikan.

Keterampilan yang harus dimiliki seseorang untuk memiliki otoritas:

  • kepemimpinan .
  • analitis.
  • penilaian yang baik.
  • Kepercayaan diri.
  • Simpati.
  • Rasa sukses.
  • Kerja tim.
  • Disiplin diri

Fungsi Otoritas

  • Wewenang menetapkan apa, bagaimana, dan kapan melakukan sesuatu.
  • Otoritas mengarahkan tetapi tidak berpartisipasi.
  • Otoritas memilih siapa yang akan melakukan setiap tugas.
  • Otoritas memiliki kekuatan untuk memutuskan apa yang bisa atau tidak bisa dilakukan.

Jenis Otoritas

  • Kewenangan Fungsional : merupakan wewenang yang dimiliki seorang administrator atas bawahannya, merupakan wewenang yang terbatas karena ia hanya dapat mengarahkan mereka yang berada di bawah kekuasaannya, tetapi tidak kepada mereka yang lebih tinggi darinya.
  • Wewenang formal: dilaksanakan oleh atasan yang lebih tinggi dari semua bos lainnya, dan menetapkan posisi kelompok atau orang untuk menjalankan suatu fungsi.
  • Otoritas operasional: ini adalah jenis otoritas tidak langsung, karena dilakukan atas berbagai hal, karena memutuskan bahwa suatu produk, layanan, atau hal lain dibeli, dijual, atau diproduksi.
  • Otoritas moral: itu adalah otoritas yang dikandung oleh rasa hormat . Orang-orang merasakan ketika seseorang memiliki kualitas seorang pemimpin, dan itulah sebabnya mereka menghormatinya.

Otoritas Menurut Max Weber

  • Kewenangan tradisional: itu karena kekuasaan yang ditransfer dari satu generasi ke generasi lain oleh adat, dan itu harus dihormati dan dipatuhi oleh semua.
  • Otoritas karismatik: berasal dari rasa hormat, karakteristik kepribadiannya dan simpati bawahan kepada pemimpinnya.
  • Kewenangan rasional: disebut juga birokrasi, subyek suatu organisasi atau negara mematuhi semua keputusan pemimpinnya karena mereka percaya bahwa keputusan itu normatif dan sesuai dengan hukum.

Keluarga dan Otoritas

Dalam keluarga mana pun, ada hierarki , yang mencakup tingkat kekuasaan dan otoritas. Setidaknya ada empat di antaranya, dan mereka adalah:

  • Otoritas koersif: itu adalah otoritas yang tidak fleksibel atau sangat ketat, dan kadang-kadang menggunakan cara hukuman atau perampasan untuk mencapai kepatuhan karena takut.
  • Otoritas bawah sadar: itu adalah otoritas yang tidak stabil, di mana aturan dan larangan dapat berubah secara drastis.
  • Otoritas permisif: Ini adalah otoritas yang lemah, di mana bawahan melakukan apa yang mereka inginkan dan otoritas praktis tidak ada.

Pentingnya Otoritas dalam Masyarakat

Otoritas, ketika kompeten dan benar, memiliki dampak positif yang besar pada masyarakat . Ia mengatur, membimbing, mengurus dan memecahkan masalah-masalah masyarakat, baik secara hukum maupun manajerial. Ini juga mempromosikan supremasi hukum dan sistem demokrasi, menghindari anarki; Lebih jauh lagi, hal itu memungkinkan penghormatan terhadap hakhak warga negara dan menjamin integritas fisik masing-masing dari mereka.

Related Posts