Apa yang dimaksud Hirarki

Dari bahasa Yunani hieros (urutan), hierarki didefinisikan sebagai bentuk organisasi yang mengatur orang, benda, hewan atau tumbuhan dari kelas yang sama. Hirarki dapat berupa urutan naik atau turun, jabatan, kekuasaan, otoritas, kategori, kelas sosial, dan lain-lain. Dapat dikatakan sebagai kriteria klasifikasi, sehingga setiap unsur dapat berada di atas atau di bawah unsur lainnya tergantung pada lokasinya.

Dalam organisasi yang tepat, hierarki digunakan untuk menunjukkan rantai komando, di mana urutannya menurun dari atas. Hirarki umumnya digambar atau digambarkan oleh piramida, di mana bagian atas adalah otoritas atau kelas tertinggi dan bagian bawah adalah yang terendah.

Fungsi hierarki

Kontrol yang lebih baik dalam organisasi besar, seperti ekstensi nasional dan internasional.

Penataan wewenang untuk menghindari kebingungan dan memperoleh efisiensi dan produktivitas yang lebih baik.

Bantuan, informasi atau pesan lain yang ingin Anda sampaikan lebih mudah dipahami.

Tipe Hirarki

Hirarki di alam: itu adalah urutan dominasi yang paling sering di dunia hewan. Struktur hierarkis pada hewan bergantung pada kekuatan dan kekuatannya, mereka diatur dalam apa yang disebut rantai makanan, di mana yang terkecil dan paling tidak berbahaya berada di bagian bawah dan yang terbesar dan paling berbahaya di bagian atas.

Hirarki sosial: mengacu pada tatanan yang ditetapkan oleh kelas sosial. Yang termiskin di bawah dan yang paling kaya atau paling istimewa di atas.

Hirarki normatif: dalam jenis hierarki ini subordinasi dari kelas yang lebih rendah diberlakukan, mematuhi ketentuan atau batasan dari mereka yang lebih tinggi. Contohnya adalah sistem Pemerintah.

Hirarki dalam organisasi: digunakan dalam penunjukan tugas asal bisnis, di mana wewenang didelegasikan kepada manajer bawahan lainnya untuk pekerja non-manajerial, ini dikenal sebagai rantai komando.

Pentingnya Hirarki

Hirarki penting karena alasan sederhana bahwa mereka meletakkan segala sesuatu di tempat yang tepat. Mereka menempatkannya dalam urutan yang spesifik, jelas dan tepat yang diterima secara umum. perusahaan, organisasi, layanan, pemerintah dan lembaga-lembaga lainnya memiliki struktur ini karena itu memungkinkan manajemen yang lebih baik dari kegiatan mereka.

Related Posts