Privatisasi memegang kunci dalam menghasilkan lebih banyak output dalam pembangunan perkotaan dan ekonomi. Berkontribusi pada pendapatan nasional dan membuka lebih banyak peluang bagi masyarakat, privatisasi dapat menjadi jawaban atas masalah dan hambatan yang muncul dalam lingkungan kerja tradisional. Secara bersamaan, privatisasi sektor publik dapat berdampak negatif pada standar hidup masyarakat. Keuntungan dan Kerugian Privatisasi ini menguraikan kedua sisi mata uang.
Apa itu Privatisasi?
Privatisasi mengacu pada proses yang melibatkan lebih banyak keterlibatan sektor swasta dalam kepemilikan dan manajemen sektor publik. Lebih banyak peran dimainkan oleh industri di mana sektor publik dapat mentransfer kepemilikan dan kendali proyek ke organisasi swasta sebagian atau seluruhnya.
Sektor swasta telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir, dengan sektor publik melakukan pengelolaan keuangan. Sebagian besar negara berkembang telah beradaptasi dengan privatisasi untuk mengembangkan ekonomi nasional dengan lebih cepat.
Apa Keuntungan Privatisasi?
Privatisasi berarti ikut serta dalam perlombaan untuk berkembang lebih cepat. Menurut statistik baru-baru ini, negara-negara maju memiliki lebih banyak keterlibatan sektor swasta dan karenanya, memiliki PDB yang lebih baik daripada negara-negara berkembang. Pekerjaan bagi yang berhak, penghapusan kemiskinan, dan pemanfaatan sumber daya yang tepat adalah beberapa keuntungan utama dari privatisasi. Beberapa alasan lain mengapa negara berkembang cenderung melakukan privatisasi diberikan di bawah ini.
1. Pemberantasan Kemiskinan Melalui Ketenagakerjaan
“Kemiskinan” adalah tantangan global yang dilawan oleh semua manusia. Jumlah total orang yang dikategorikan dalam â€kemiskinan†telah berkurang secara signifikan dalam 30 tahun terakhir. Revolusi industrialisasi ketiga dan keempat serta pertumbuhan ekonomi yang pesat secara global telah mengubah statistik. Pekerjaan mungkin adalah salah satu manfaat terbesar dari Privatisasi.
Organisasi swasta membutuhkan tenaga kerja untuk menyelesaikan proyek yang diambil tepat waktu dan efisien. Di mana masyarakat lokal dapat memiliki lebih banyak peluang kerja, industri mencari bakat lokal untuk melaksanakan tugas sesegera mungkin. Dengan pemerintah mengalokasikan sumber daya ke sektor swasta untuk proyek-proyek yang lebih besar, orang-orang yang lebih terampil mendapatkan kesempatan kerja. Lebih Privatisasi adalah kesempatan besar untuk meningkatkan kehidupan orang di mana-mana.
2. Gaji dan Insentif
Sektor swasta didorong oleh keuntungan; semakin banyak Anda bekerja, semakin baik bayarannya. Oleh karena itu manajer di organisasi swasta memiliki insentif untuk memotong biaya dan memotivasi karyawan mereka untuk lebih efisien jika mereka menginginkan insentif yang lebih baik. Gaji yang lebih tinggi dan insentif reguler adalah beberapa keuntungan utama dari pekerjaan sektor swasta.
Karyawan dapat bekerja lembur untuk mendapatkan gaji lebih di akhir bulan. Menurut sebuah penelitian yang dilakukan oleh Serikat Pekerja Perbendaharaan Nasional, karyawan yang bekerja di sektor federal menerima remunerasi hingga 23,1% lebih rendah dari apa yang dapat mereka peroleh di sektor swasta untuk posisi yang sama.
3. Peluang untuk Tumbuh
Pekerjaan sektor swasta memberikan lebih banyak peluang pertumbuhan kepada karyawan. Waktu untuk pertimbangan penilaian persetujuan gaji dari HRD juga kurang dari yang diambil oleh sektor pemerintah. Organisasi memegang wewenang untuk mempromosikan, memberi insentif, dan memberi penghargaan kepada karyawan berdasarkan kinerja mereka.
Ini bisa menjadi salah satu alasan terbaik untuk manfaat privatisasi. Selain itu, sektor swasta lebih fleksibel dalam memberikan karyawan untuk beralih ke peran yang lebih baik dalam organisasi.
4. Proyek berdasarkan Teknologi Terbaru
Teknologi Komputer dan Informasi adalah salah satu dari lima kontributor utama PDB AS. Pekerjaan TI adalah pekerjaan dengan bayaran tertinggi di sektor Swasta, menawarkan teknologi terbaru kepada karyawan; domain TI adalah di mana seorang individu dapat tetap up to date dengan pembelajaran lanjutan dan mengembangkan konsep. Anda mendapatkan kesempatan untuk memoles keterampilan Anda setiap kali ada sesuatu yang baru di pasar.
Karena bisnis sektor swasta menekankan pada perolehan laba, mereka perlu lebih mengandalkan model bisnis terkini. Organisasi semacam itu memiliki lebih sedikit protokol birokrasi, sehingga mendapatkan persetujuan pendanaan untuk proyek-proyek baru dan infrastruktur terkait menjadi lebih mudah.
5. Pemanfaatan Sumber Daya Secara Optimal
Sektor publik gagal mengoptimalkan sumber daya, sektor swasta berinvestasi lebih banyak dalam menangani dan mengelola penggunaan sumber daya dalam skala besar. Inilah sebabnya mengapa banyak pemerintah federal memilih privatisasi daripada menanganinya sendiri.
Sektor swasta cenderung berhasil dalam penggunaan sumber daya yang optimal dengan mempertahankan efisiensi dan sistem perencanaan dan pengelolaan sumber daya yang lebih baik. Perusahaan sektor swasta melacak setiap sen yang dihabiskan mulai dari utilitas hingga tenaga kerja dan manajer.
6. Sektor Swasta adalah Wajib Pajak yang tepat waktu
Sektor swasta menghasilkan 90% pekerjaan, mendanai 60% dari semua investasi, dan menyediakan lebih dari 80% pendapatan pemerintah di negara-negara berkembang. Privatisasi telah memberikan bagian layanan penting yang terus meningkat di negara-negara berkembang, termasuk perbankan, telekomunikasi, perawatan kesehatan, dan pendidikan.
Anehnya, itu adalah perusahaan swasta yang membayar pajak tertinggi di AS. Apple, Walmart, IBM, Microsoft, dan JPMorgan adalah kontributor utama yang membayar lebih dari 80% pendapatan pemerintah.
Apa Kerugian Privatisasi?
Privatisasi terbukti bermanfaat bagi banyak organisasi, termasuk organisasi publik. Dapat menimbulkan dampak negatif terhadap masyarakat yang secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi taraf hidup mereka. Dari asuransi dan pendidikan hingga pensiun atau tunjangan lainnya, Kerugian Privatisasi ini harus dipertimbangkan secara serius.
1. Tidak Ada Pekerjaan atau Keamanan
Tidak memiliki keamanan kerja memang merupakan salah satu kelemahan terbesar dari privatisasi
Ketidakamanan ini melekat pada sektor swasta, yang dapat berubah menjadi bencana ketika resesi menghantam ekonomi. Buruh dapat diberhentikan dari pekerjaan mereka kapan saja tanpa pemberitahuan sebelumnya dan kompensasi apa pun. Namun, hal itu mungkin tidak terjadi jika mereka bekerja di organisasi sektor publik.
2. Kurangnya Dana dari Pemerintah
Pemerintah biasanya ingin mengalokasikan sumber daya untuk perusahaan sektor swasta dengan persyaratan dan biaya keuangan paling sedikit. Setiap proyek membutuhkan persetujuan dalam hal pendanaan, tenggat waktu, persyaratan bisnis, dll. Masalah anggaran dibahas sebelum proyek diserahkan kepada perusahaan swasta.
Namun, jika pemerintah menghentikan pendanaan di tengah proyek, perusahaan akan bertanggung jawab atas kerugian uang, peralatan, dan tenaga kerja. Dalam hal ini, manajemen harus membayar tenaga kerja, pajak, dan utilitas. Dengan kata lain, sektor swasta harus terlalu bergantung pada pemerintah untuk memenuhi kebutuhan impor, penjualan output, keuangan, dll.
3. Kerugian Privatisasi – Inflasi & Pajak
Karena setiap organisasi swasta berorientasi pada keuntungan, perusahaan swasta memiliki hak untuk memperoleh kembali pendapatan dari apa yang dibelanjakan untuk proyek publik. Ketika sebuah organisasi sektor publik menyerahkan proyek perusahaan swasta, perusahaan swasta memiliki kebijaksanaan tunggal untuk melangkah lebih jauh untuk memenuhi tenggat waktu.
Misalnya, sebuah perusahaan swasta melakukan proyek untuk membangun jalan raya atau rel kereta api. Mereka memutuskan bagaimana memulihkan pajak jalan, berapa banyak yang harus dipulihkan, dan berapa lama untuk melanjutkan proses pemulihan. Begitu pula dengan layanan lain seperti pendidikan, kesehatan, telekomunikasi, atau angkutan umum. Biaya roaming yang berlebihan yang dibebankan oleh operator telekomunikasi paling baik menjelaskan situasi ini.
4. Persaingan Ketat dan Tunjangan yang Lebih Rendah untuk karyawan
Karyawan organisasi swasta memiliki peluang lebih kecil untuk mendapatkan tunjangan terkait pekerjaan di luar gaji pokok. Dibandingkan dengan pemegang pekerjaan pemerintah, mereka jauh tertinggal dalam hal tunjangan kesehatan, pensiun, transportasi, Sewa Rumah, dan tunjangan Kehormatan, dll.
Bahkan perusahaan swasta yang kaya raya menghargai kerja keras karyawan hanya setelah mengevaluasi kinerja mereka untuk dipertimbangkan untuk penilaian. Selain persaingan, karyawan dapat merasa kehilangan motivasi dan tidak dihargai meskipun telah berusaha 100%.
5. Perusahaan Swasta fokus pada apa yang Menguntungkan
Unit sektor swasta dipengaruhi di area tersebut, yang menghasilkan lebih banyak pendapatan dan keuntungan bagi mereka. Oleh karena itu setiap perusahaan ingin menginvestasikan ide di beberapa tempat di mana mereka dapat menghemat tenaga kerja, menggunakan sumber daya maksimum dengan sedikit input.
Penyalahgunaan sumber daya dan eksploitasi sumber daya adalah kerugian utama dari privatisasi. Sektor swasta berfokus pada kualitas yang lebih baik bahkan jika mereka harus mempekerjakan orang dengan upah terendah. Dalam skenario terburuk, beberapa perusahaan sektor swasta mungkin menggunakan malpraktik untuk menghemat sumber daya jika mereka tidak dapat menemukan tenaga kerja dan layanan dalam anggaran yang diperkirakan.
Kesimpulan
Perdebatan tentang Keuntungan dan Kerugian Privatisasi adalah lingkaran yang tidak pernah berakhir. Transparansi dan keadilan masih menjadi kontributor utama keberhasilan pembangunan setiap negara. Bahkan setelah privatisasi, pemerintah perlu mempertimbangkan secara serius bagaimana perubahan proses bisnis mengubah kehidupan sehari-hari masyarakat biasa.
Setelah Uber mengizinkan pengemudinya dengan Pensiun, Hari Libur, dan tunjangan pensiun lainnya, mungkin sudah saatnya bagi negara lain untuk mempertimbangkan apa yang cocok untuk publik mereka. Meskipun sektor swasta sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi dan pengentasan kemiskinan, sektor swasta tidak dapat bertindak sendiri. Bukan tanpa dukungan pemerintah.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa keuntungan dari Privatisasi?
Penghapusan pengaruh pemerintah dan promosi pembangunan ekonomi dibantu oleh privatisasi. Perusahaan yang dikendalikan negara menikmati monopoli dan tidak terpengaruh oleh persaingan di pasar. Badan swasta tanpa tujuan politik lebih berkonsentrasi pada peningkatan pendapatan dan efisiensi bagi pengguna yang lebih signifikan.
Apa keuntungan dari privatisasi layanan pemerintah?
Penganut berpendapat bahwa privatisasi, pada tingkat mikro, meningkatkan efisiensi dan produktivitas, meningkatkan kualitas produk atau layanan, memperluas jangkauan pilihan bagi pelanggan, mendorong inovasi, menurunkan biaya, menurunkan harga, dan meningkatkan keuntungan perusahaan melalui insentif yang tepat.
Apa masalah utama privatisasi?
Kenaikan konstan dalam biaya hidup memperburuk layanan dan utilitas, terutama di daerah pedesaan dan terpencil, karena ‘biaya ekonomi’ layanan seperti telekomunikasi, pasokan air, dan listrik. Karyawan yang bekerja untuk bisnis yang diprivatisasi memiliki peluang kerja yang lebih rendah, upah lembur, dan gaji aktual.
Apa penyebab privatisasi?
Pelabuhan milik pemerintah dapat dijual karena berbagai alasan, seperti untuk menghasilkan dana tambahan pemerintah. Efisiensi dan penghematan biaya dapat diterjemahkan ke dalam kemungkinan bagi hasil, yang merupakan berita bagus bagi investor.